¿Qué Hacemos?




DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
 
Actualmente se está realizando un diagnostico de la situación actual del Poder Judicial en la temática de género dentro de tres juzgados pilotos:
 
*  Juzgado Unificado de Familia
*  Juzgado Especializado contra la Violencia Domestica
*  Juzgados de la Niñez y Adolescencia
 
El cual nos dará una línea base para implementar políticas con enfoque de género dentro del Poder Judicial.
 
Dicho diagnostico se extenderá a todas las demás dependencias de Tegucigalpa y Comayagüela dentro de este año 2011.
 
BUZONES DE GÉNERO
 
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Se inició la instalación de los Buzones de Género, los cuales abrirán espacios para que los funcionarios (as) y empleados (as) del Poder Judicial planteen sus dudas y necesidades de capacitación en la temática de género, tengan un espacio para denunciar si existe o no discriminación en sus ambientes de trabajo
 
 
 
 
 

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO A LA APLICACIÓN DE LA LEY CONTRA LA VIOLENCIA DOMÉSTICA
 
Los miembros de la Unidad actualmente integran la Comisión de Seguimiento a la Aplicación de la Ley Contra Violencia Doméstica para incorporar el enfoque de género en los temas que se discuten en sus reuniones y apoyar en las distintas tareas que tiene esta comisión como órgano interinstitucional.
 
 
Actualmente la Comisión está integrada por las siguientes instituciones:
  • El Poder Judicial a través del Juzgado Especializado Contra la Violencia Doméstica y la Unidad de Género;
  • El Ministerio Público a través de la Fiscalía Especial de la Mujer;
  • Alcaldía Municipal del Distrito Central;
  • El INAM;
  • La Secretaria de seguridad a través de la Unidad de Género de la Policía Nacional;
  • La Secretaria de salud a través de las Consejerías de Familia y Unidad de Género; y,
  • Comisionado de los Derechos Humanos.
 La Comisión se reúne con regularidad para coordinar las actividades interinstitucionales.
 
 
APOYO INSTITUCIONAL
 
En un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Género, el Centro Electrónico de Información Judicial (CEDIJ), y la Dirección de Infotecnología, se unificaron los formatos de recolección de estadísticas con el fin de diseñar un módulo estadístico con indicadores de género y dotar al CEDIJ con un sistema estadístico ágil, eficaz y eficiente en este tema.
 
Entre estos indicadores se encuentran datos desagregados por edad, género, tipos de demandas, resoluciones emitidas, entre otras.
 
También podremos determinar el número de usuarias (os) beneficiadas (os) con resoluciones favorables y determinar la eficiencia de la respuesta judicial a las necesidades de la ciudadanía en general.
Se implementará inicialmente el próximo año en un juzgado piloto y luego se extenderá a las demás materias con el fin de tener información más detallada y en menor tiempo.
       
 
RED DE UNIDADES DE GÉNERO DEL SECTOR PÚBLICO
 
Asimismo, la Unidad forma parte de la Red de Unidades de Género del Sector Público donde se planifican Estrategias de incorporación de la temática de Género en nuestras instituciones de acuerdo al II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras, a la vez que participamos en la Mesa Sectorial de Género, donde se analizan los proyectos presentados por las mesas temáticas de país.


Se han brindado varias capacitaciones en el marco del II Plan de Igualdad y Equidad de Género, en temas de gestión de proyectos con enfoque de Género y Gerenciamiento Estratégico, con el fin de potenciar las capacidades de las mujeres en esta temática.
   
(1) Capacitación a la red de unidades de género en gestión de Proyectos con Enfoque de Género
(2) Capacitación en Gerenciamiento estratégico y gestión de Proyectos.
 
En cumplimiento al cuarto eje del Plan Estratégico del Poder Judicial 2011-2016, específicamente el que se refiere al Contacto con la Ciudadanía, durante el primer trimestre del año 2011, la abogada Linck, en el marco del Proyecto de Modernización del Poder Judicial, con fondos del Banco Mundial, brindó capacitación a la ciudadanía en la zona occidental sobre violencia de género, donde se incluía a jóvenes de instituciones educativas, ciudadanía de las distintas localidades, operadores de justicia y gobiernos municipales, iniciando así una campaña de educación para prevenir la violencia de género en todas sus formas, y creando una cultura educativa para prevención de la misma.
        
  • Capacitación a operadores de justicia en violencia de género
  • Capacitación a instituciones educativas en prevención de violencia de género
 
cap3.jpgLa Unidad participó en el taller organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo objetivo fue promover la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo como principios fundamentales dentro de las instituciones.
 
Se recibió el ciclo de conferencias organizadas por La Fundación Justicia y Género, La Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica y el Programa ILANUD de las Naciones Unidas, en el cual se abordaron temas  tales como: derechos de las víctimas de violencia sexual, buenas prácticas en la manutención alimenticia con enfoque de género, igualdad y no discriminación en la justicia electoral, acceso a la justicia con enfoque de género, entre otras.
 
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Se participó en el taller de igualdad de Género  en las Empresas, en el cual se abordó la importancia de realizar gestiones y actividades con el fin de avanzar en un programa de certificación de sistemas de gestión de equidad de género.
 
 



DIVULGACIÓN

Se creó la Página Web Institucional de la Unidad de Género, que contiene información sobre la creación de la Unidad, sus objetivos y las actividades que se realizan, asímismo tiene publicaciones de boletines informativos y mucho más. 

Haga clic en el siguiente vínculo para acceder a la página principal:
 


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Se elaboraron materiales Informativos con contenido institucional y objetivos de la Unidad de Género, así como la visión que se tiene en la implementación de Políticas institucionales enmarcado en el segundo eje transversal del Plan Estratégico 2011 – 2016.

Se brindó colaboración al Juzgado de Violencia Doméstica en la elaboración de un trifolio informativo sobre los servicios que se presta a la ciudadanía, las ventajas de denunciar la violencia en todas sus formas y los beneficios que existen al denunciar.